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Título
Text copied to clipboard!Trabalhador Jovem
Descrição
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Estamos à procura de um Trabalhador Jovem dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte desejo de fazer a diferença na vida dos jovens, ajudando-os a desenvolver habilidades essenciais para a vida e a alcançar seu potencial máximo. Este papel envolve trabalhar diretamente com jovens de diversas origens, oferecendo apoio emocional, orientação e atividades educacionais. O Trabalhador Jovem será responsável por criar um ambiente seguro e acolhedor onde os jovens possam expressar suas preocupações e explorar suas paixões. Além disso, o candidato deve ser capaz de colaborar com outras organizações e profissionais para garantir que os jovens recebam o suporte abrangente de que precisam. Espera-se que o Trabalhador Jovem seja um modelo positivo, demonstrando empatia, paciência e compreensão em todas as interações. Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades organizacionais e um compromisso com o desenvolvimento juvenil, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas para jovens.
- Fornecer apoio emocional e orientação.
- Organizar atividades educacionais e recreativas.
- Colaborar com escolas e outras organizações.
- Monitorar o progresso dos jovens e relatar resultados.
- Criar um ambiente seguro e acolhedor.
- Facilitar workshops e sessões de grupo.
- Apoiar jovens em situações de crise.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em trabalho com jovens.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de questões enfrentadas por jovens.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões.
- Empatia e paciência.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Certificação em primeiros socorros é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência em trabalhar com jovens?
- Como você lidaria com uma situação de crise envolvendo um jovem?
- Quais estratégias você usa para motivar e engajar jovens?
- Como você avalia o progresso dos jovens sob sua orientação?
- Você tem experiência em colaborar com outras organizações?
